IHR NEUER TRAUMJOB?

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Gegenseitiges Vertrauen und ehrliche Wertschätzung werden groß geschrieben

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Uns ist sehr wichtig, dass Sie sich wohlfühlen und dass Ihre Fähigkeiten und Persönlichkeit gefördert werden

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Profitieren Sie von vielen weiteren Benefits, z. B. in Bezug auf eine ausgewogene Work-Life-Balance

(keine Bewerbung, kein Lebenslauf, einfach nur ein nettes Gespräch)

WAS WIR IHNEN BIETEN …

Strukturierte Abläufe

  • ISO-Zertifizierung
  • QM-Handbuch
  • vierzehntägige QM-Meetings
    zum Erfahrungsaustausch

Flexibles Arbeiten

  • keine Kernarbeitszeit
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Kombination mit Homeoffice
  • Teilzeit oder Vollzeit

Kollegiales Miteinander

  • Unterstützung durch Kollegen
  • respektvoller Umgang
  • Geschäftsführung immer ansprechbar

Attraktive Vergütung

  • überdurchschnittliche Vergütung
  • pünktliche Gehaltszahlung

Moderner Arbeitsplatz

  • neue, großzügige Räume
  • zentral gelegen, optimal erreichbar
  • Zuschuss ÖPNV oder Parkplatz
  • klimatisierte Büros
  • technisch auf dem neuesten Stand
  • DATEV-Software
  • Digitale Entwicklung

Gezieltes Mentorenprogramm

  • fachliche und zwischenmenschliche Integration ins Team
  • persönlicher Mentor

Freie Getränke

  • Wasser
  • Kaffee und Tee

Regelmäßige Gesundheitstage

  • viermal im Jahr
  • Obst und Massage

Coole Mitarbeiter-Events

  • mindestens zweimal im Jahr
  • Sommerfest und Weihnachtsfeier
    und weitere besondere Anlässe

Garantierte Fortbildung

  • bezahlt von Hansen Schulz & Kollegen
  • während der Arbeitszeit
  • obligatorische Teilnahme drei- bis viermal im Jahr
  • Unterstützung bei der Erreichung von Zusatzqualifikationen

Nützliche SpenditCard

  • jeden Monat 30 € Sondervergütung
    steuer- und sv-frei
  • zum Geburtstag 50 € zusätzlich

Betriebliche Altersvorsorge

  • Zuschuss für alle Mitarbeiter für eine Direktversicherung

DARUM PASSEN SIE GENAU ZU UNS …

Ein guter Job bedeutet Lebensqualität. Ich erwarte Freude an der Arbeitverbunden mit dem Gefühl der Wertschätzung. Ob Hansen Schulz & Kollegen GmbH für Sie ein zukunftsorientiertes und familienfreundliches Unternehmen ist? − Absolut! Denn die Vereinbarkeit von Job und Privatleben durch flexible Arbeitsbedingungen ist hier gelebte Praxis.

Gleichzeitig eint uns aber auch, dass wir natürlich stets unsere Mandanten im Blick haben – und gemeinsam an einem Strang ziehen, um für sie eine exzellente Beratung zu bieten und beste Ergebnisse zu erzielen.

Dafür ist es uns wichtig, dass wir mit viel Innovationskraft (zum Beispiel in Bezug auf Digitalisierung und neue Methoden) unsere bewährten Prozesse auch immer wieder selber hinterfragen.

DAS SAGEN IHRE NEUEN KOLLEGEN …

„ … Nachdem ich in meinem Leben schon einige Steuerbüros gesehen habe, hatte ich bei meinem Wechsel zu Hansen Schulz & Kollegen keine allzu großen Erwartungen. Jedes Steuerbüro hat leider gezeigt, dass es tatsächlich noch schlimmer geht. Umso erfreuter war ich, als ich feststellte, dass es hier andersrum geht!

„ … Neben der flexiblen Arbeitszeitgestaltung, der offenen Fragenkultur und dem Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten ist es auch die Teamstruktur, die mich motiviert. Alle Kollegen stehen füreinander ein und unterstützen in jeglicher Hinsicht, sei es im Umgang mit fachlichen oder persönlichen Hindernissen. Das Arbeitsumfeld bleibt abwechslungsreich und trotz allem wird darauf geachtet, dass man den Anschluss nicht verliert — man wird gefördert ebenso wie gefordert. Für mich war klar, dass ich nach der Ausbildung nicht auf der Stelle stehen bleiben und mich weiterentwickeln möchte — und genau das ist hier möglich. Darum arbeite ich gerne im Team der Hansen Schulz & Kollegen.“

„ … Flexibilität ist mir wichtig! Durch die Kombination von flexiblen Arbeitszeiten mit Homeoffice bekomme ich auch als alleinerziehender Elternteil Beruf und Kinder unter einen Hut.“

„ … Seit dem Jahr 2003 gehöre ich nun schon zum Team von Hansen Schulz & Kollegen. Klar, dass sich in der Zeit auch in meinem Privatleben einiges verändert hat. Nach meiner Elternzeit war es mir möglich, von Vollzeit in Teilzeit zu wechseln und meine Arbeitszeit flexibel zu gestalten sowie im Homeoffice zu arbeiten. Beruf und Familie ließen und lassen sich so prima kombinieren.“

(keine Bewerbung, kein Lebenslauf, einfach nur ein nettes Gespräch)

WIR SUCHEN …

1. Steuerfachangestellte und Steuerfachwirte (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

9

selbstständige Erstellung von Finanzbuchhaltungen

9

Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedenster Unternehmen und Branchen

9

Erstellung von Steuererklärungen

9

Führen von Rechtsbehelfsverfahren

9

Begleiten von Betriebsprüfungen

Das sollten Sie mitbringen:

R

eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)

R

einen engagierten und teamorientierten Arbeitsstil

R

eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

R

ein freundliches und hilfsbereites Auftreten

R

Organisationstalent und Gewissenhaftigkeit

R

Spaß und Interesse in Ihrem Arbeitsbereich

R

DATEV-Kenntnisse sind Voraussetzung

Wir suchen …

1. Steuerfachangestellte und Steuerfachwirte (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

9

selbstständige Erstellung von Finanzbuchhaltungen

9

Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedenster Unternehmen und Branchen

9

Erstellung von Steuererklärungen

9

Führen von Rechtsbehelfsverfahren

9

Begleiten von Betriebsprüfungen

Das sollten Sie mitbringen:

R

eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)

R

einen engagierten und teamorientierten Arbeitsstil

R

eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

R

ein freundliches und hilfsbereites Auftreten

R

Organisationstalent und Gewissenhaftigkeit

R

Spaß und Interesse in Ihrem Arbeitsbereich

R

Datev-Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

IMPRESSIONEN AUS UNSEREM BÜRO …

FRAGEN UND ANTWORTEN

Wie weit ist die Anreise vom Bahnhof?

Wir sind wirklich sehr zentral gelegen. Vom S+U Bahnhof Zoologischer Garten nehmen Sie die Buslinie 249 – und von der Haltestelle „Lietzenburger Str./Uhlandstr.“ sind es nur noch 50 Meter bis zum Büro. Sprechen Sie uns an, wenn Sie ein ÖPNV-Ticket benötigen!

Wie ist das Durchschnittsalter im Team?

Wir haben eine sehr gute Mischung aus erfahrenen und jungen Mitarbeitern. Aber egal, wie lange jemand schon im Unternehmen ist: Im Geiste sind wir alle jung und frisch geblieben. Das werden Sie merken, wenn Sie uns kennenlernen.

Ab wann kann ich bei Ihnen starten?

Alle unsere Positionen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt ausgeschrieben. Also im Prinzip morgen. Aber wenn es noch etwas dauert, dann ist das natürlich auch okay!

Wie sehen die Arbeitszeiten aus?

Wir haben an der Stelle ein flexibles Modell mit einer großzügigen Gleitzeit. So können Sie zum Beispiel frei wählen, ob Sie lieber früh kommen und früh gehen oder aber lieber etwas später kommen – und dafür eben etwas länge bleiben. Auch Teilzeitmodelle sind möglich.

Ist Home-Office möglich?

Ja, auch nach Corona bieten wir eine Möglichkeit dafür an. Lassen Sie uns einfach darüber sprechen, was Sie sich wünschen und was in Bezug auf Ihre Arbeit Sinn ergibt.

Mit welcher Art von Mandanten hat man es tagtäglich zu tun?

Mit wirklich sehr, sehr netten. Wir lieben es, die Probleme unseren Mandanten zu lösen. Dafür sind sie uns sehr dankbar – und das zeigen sie auch oft. Wir erhalten auch von Mandantenseite viel Wertschätzung.

Sie haben noch Fragen?

Melden Sie sich gerne direkt bei uns. Am besten kann Ihnen Ihre Frage Frau Kathrin Müller beantworten.
Telefon: (030) 89 59 02-0

Sie könnten sich vorstellen, Teil

unseres Teams zu werden?

(keine Bewerbung, kein Lebenslauf, einfach nur ein nettes Gespräch)

Hansen Schulz & Kollegen GmbH
Steuerberatungsgesellschaft

Fasanenstraße 33 · 10719 Berlin
(Wilmersdorf)
Telefon: (030) 89 59 02-0
Telefax: (030) 89 59 02-44

E-Mail: sekretariat@hansen-schulz.de

ANFAHRT